「男性が育休を取れる会社」が採用戦略であり、経営戦略にもなる フローレンス橋本吉央さん×freee CTO横路隆による育休パパ対談

編集を担当しました。男女問わず、育休を取りやすい環境であれば、子どもを持つことに対して、少し気持ちが軽くなるのかもと思いました。

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